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Post by nik (Miami) on Jun 16, 2017 12:05:10 GMT 1
Da ich gerade am Überlegen bin wie ich meine Verträge verteilen will. Kam mir die Idee das wir das ganze doch auch nach der FA Phase erst machen könnten um so besser planen zu können und zu wissen wie viel Cap wir wirklich noch brauchen oder nicht. So ist das doch sehr spekulativ was in der FA Phase passiert.
Einerseits gehört eine gewisse Spekulation natürlich dazu. Andererseits wäre eine sichere Planung sicher auch sehr interessant. Wie seht ihr das ?
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Post by Bean (Seattle) on Jun 16, 2017 12:14:45 GMT 1
Ich denke die Möglichkeit das Gehalt unterschiedlich zu verteilen ist schon ein Zugeständniss. Da muss man halt dann etwas spekulieren.
Vor allem wäre es ja sonst einfach: "oh jetzt habe ich keinen FA bekommen, verteile ich halt das Gehalt größtenteils auf das Jahr und hab dann nächstes Jahr um so mehr". Wenn ihr wisst was ich mein.
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Post by buc on Jun 16, 2017 21:01:04 GMT 1
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Post by Dr.Who on Jun 17, 2017 9:53:15 GMT 1
Ich schließe mich auch Bean an.Ansonsten würde es kaum noch veränderungen in den team geben und man kann alle Top Leute ohne Probleme halten.
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