Ligareduzierung auf 14/15 Teams - Vorgehensweise/Ideen
Jan 22, 2017 12:13:08 GMT 1
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Post by Joe (Detroit) on Jan 22, 2017 12:13:08 GMT 1
Als ich die Liga damals ins Leben gerufen hatte war mein Ziel mindestens 10 Teams zu haben und maximal 20 Teams.
Am Ende hatten wir dann 16 Teams zusammen, was eigentlich eine sehr gute Größe war (2 Conferences, 4 Division).
Aktuell ist es nun leider so, dass meine Rekrutierungsressourcen aufgebraucht sind und wir schon seit einer Weile ein freies Teams, teilweise auch mal 2 freie Teams hatten.
Mit meinen vorhandenen Quellen bekomme ich zur Zeit also keine weitere GMs wie es aussieht. In dem Zuge also ein kleiner Appell an alle anderen GMs sich mal umzuhören, hier ist jeder herzlich willkommen. Kleinere Meinungsverschiedenheiten gibt es ja immer wieder, aber ich denke der Großteil ist hier doch zufrieden und hat auch soweit eine langfristige Verbundenheit zur Liga bzw. seinen Teams.
Es kommt sicher auch der Tag, wo mal ein GM vom "harten Kern" wegbricht, aber es wird mit Sicherheit auch mal wieder neue Interessenten geben.
Aktuell haben wir einen freien Sportmarkt in Seattle und ein Team das zeitnah frei werden könnte in Cleveland.
Nun ist die Frage wie man weitermachen will.
1.) Man bleibt bei 16 Teams und führen das freie Team (die freien Teams) provisorisch weiter. Einer der Commissioner macht die Aufstellungen, draftet nach Onlinerankings/reallen Rankings, besetzt via UFA die benötigten Positionen. Trades werden keine gemacht.
Vorteil: Man bleibt bei der optimalen Ligagröße von 16 Teams. Man hat für potenzielle Interessenten direkt ein Team parat, damit der neue GM einsteigen kann.
Nachteil: Freie Teams nehmen den Reiz durch die Passivität, Gute Spieler sind blockiert, Teams werden im Laufe der Zeit immer uninteressanter für Neulinge
2.) Man bleibt bei 16 Teams und setzt für die freien Teams interims GMs ein. D.h. ein aktueller GM übernimmt auch noch die Führung eines freien Teams und hat dort die komplette Vollmacht eines GMs und versucht nach besten Wissen und Gewissen den Sportmarkt zu verbessern. Nur traden mit dem eigenen Team ist natürlich nicht erlaubt. Kommt ein neuer GM in die LIga, dann muss der GM allerdings einer seiner freien Teams abgeben.
Vorteil: Man bleibt bei der optimalen Ligagröße von 16 Teams. Man hat für potenzielle Interessenten direkt ein Team parat, damit der neue GM einsteigen kann.
Nachteil: Mögliche Interessensüberschneidungen des Interims GMs
3.) Wir lösen die freien Teams auf. Alle Spieler gehen in einen Draft. Die Draftreihenfolge ergibt sich aus einem ligaübergreifenden Stärkenranking. Der schwächste Sportmarkt hat also den 1st overall Pick, der stärkste Sportmarkt hat den letzten Pick. Der Draft geht X Runden, die Spieler die übrig bleiben gehen in die nächste Free Agent Phase. Conferences/Division werden entsprechend auf Basis von 14 bzw. 15 Teams angepasst.
Vorteil: Man hat keine freien Teams mehr. Schwache Teams werden potenziell mehr gestärkt und so könnte die Liga etwas ausgeglichener werden.
Nachteil: Ungünstige Ligagröße. Stärkeranking könnten für Diskussionen sorgen. Starke Teams werden benachteiligt.
4.) Die freien Teams werden aufgelöst und alle Spieler kommen automatisch in die nächste Offseason Free Agent Phase der jeweiligen Liga. Die Spieler sind nach den üblichen Bietregeln der Liga zu erwerben.
Vorteil: Man hat keine freien Teams mehr. Gleichberechtigung für alle GMs
Nachteil: Ungünstige Ligagröße. Teams viel viel freien Salary Cap haben einen riesen Vorteil.
Soweit mal lose meine Gedanken.
Welches System sagt euch am meisten zu?
Am Ende hatten wir dann 16 Teams zusammen, was eigentlich eine sehr gute Größe war (2 Conferences, 4 Division).
Aktuell ist es nun leider so, dass meine Rekrutierungsressourcen aufgebraucht sind und wir schon seit einer Weile ein freies Teams, teilweise auch mal 2 freie Teams hatten.
Mit meinen vorhandenen Quellen bekomme ich zur Zeit also keine weitere GMs wie es aussieht. In dem Zuge also ein kleiner Appell an alle anderen GMs sich mal umzuhören, hier ist jeder herzlich willkommen. Kleinere Meinungsverschiedenheiten gibt es ja immer wieder, aber ich denke der Großteil ist hier doch zufrieden und hat auch soweit eine langfristige Verbundenheit zur Liga bzw. seinen Teams.
Es kommt sicher auch der Tag, wo mal ein GM vom "harten Kern" wegbricht, aber es wird mit Sicherheit auch mal wieder neue Interessenten geben.
Aktuell haben wir einen freien Sportmarkt in Seattle und ein Team das zeitnah frei werden könnte in Cleveland.
Nun ist die Frage wie man weitermachen will.
1.) Man bleibt bei 16 Teams und führen das freie Team (die freien Teams) provisorisch weiter. Einer der Commissioner macht die Aufstellungen, draftet nach Onlinerankings/reallen Rankings, besetzt via UFA die benötigten Positionen. Trades werden keine gemacht.
Vorteil: Man bleibt bei der optimalen Ligagröße von 16 Teams. Man hat für potenzielle Interessenten direkt ein Team parat, damit der neue GM einsteigen kann.
Nachteil: Freie Teams nehmen den Reiz durch die Passivität, Gute Spieler sind blockiert, Teams werden im Laufe der Zeit immer uninteressanter für Neulinge
2.) Man bleibt bei 16 Teams und setzt für die freien Teams interims GMs ein. D.h. ein aktueller GM übernimmt auch noch die Führung eines freien Teams und hat dort die komplette Vollmacht eines GMs und versucht nach besten Wissen und Gewissen den Sportmarkt zu verbessern. Nur traden mit dem eigenen Team ist natürlich nicht erlaubt. Kommt ein neuer GM in die LIga, dann muss der GM allerdings einer seiner freien Teams abgeben.
Vorteil: Man bleibt bei der optimalen Ligagröße von 16 Teams. Man hat für potenzielle Interessenten direkt ein Team parat, damit der neue GM einsteigen kann.
Nachteil: Mögliche Interessensüberschneidungen des Interims GMs
3.) Wir lösen die freien Teams auf. Alle Spieler gehen in einen Draft. Die Draftreihenfolge ergibt sich aus einem ligaübergreifenden Stärkenranking. Der schwächste Sportmarkt hat also den 1st overall Pick, der stärkste Sportmarkt hat den letzten Pick. Der Draft geht X Runden, die Spieler die übrig bleiben gehen in die nächste Free Agent Phase. Conferences/Division werden entsprechend auf Basis von 14 bzw. 15 Teams angepasst.
Vorteil: Man hat keine freien Teams mehr. Schwache Teams werden potenziell mehr gestärkt und so könnte die Liga etwas ausgeglichener werden.
Nachteil: Ungünstige Ligagröße. Stärkeranking könnten für Diskussionen sorgen. Starke Teams werden benachteiligt.
4.) Die freien Teams werden aufgelöst und alle Spieler kommen automatisch in die nächste Offseason Free Agent Phase der jeweiligen Liga. Die Spieler sind nach den üblichen Bietregeln der Liga zu erwerben.
Vorteil: Man hat keine freien Teams mehr. Gleichberechtigung für alle GMs
Nachteil: Ungünstige Ligagröße. Teams viel viel freien Salary Cap haben einen riesen Vorteil.
Soweit mal lose meine Gedanken.
Welches System sagt euch am meisten zu?